遵紀(jì)守法嚴(yán)要求  教育培訓(xùn)要先行

四匯集團(tuán)開展對(duì)新修改的勞動(dòng)合同法學(xué)習(xí)培訓(xùn)

    2013年11月30日四匯集團(tuán)在五樓會(huì)議室組織職工對(duì)2013年7月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、管理部門、分子公司負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理，人力資源部經(jīng)理傅兆曉負(fù)責(zé)培訓(xùn)授課。

    培訓(xùn)采用播放幻燈片授課方式，對(duì)新修改的《勞動(dòng)合同法》全文逐條進(jìn)行學(xué)習(xí)，并根據(jù)修改的內(nèi)容和涉及到與貫徹政策緊密相關(guān)的條文進(jìn)行詳細(xì)的解讀。

    本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是四匯集團(tuán)在2013年度為全面提升職工法律法規(guī)意識(shí)和防控勞動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn)重要工作內(nèi)容之一，也是加強(qiáng)分子公司、項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同管理要求的重要培訓(xùn)。人力資源部按培訓(xùn)要求精心編制《勞動(dòng)合同法及相關(guān)條款解讀》小冊(cè)子，突出注明新修改部分條文，使分子公司、項(xiàng)目部在組織學(xué)習(xí)過程中更具重點(diǎn)和針對(duì)性。

    通過學(xué)習(xí)，大家對(duì)最新修改的《勞動(dòng)合同法》在涉及到勞務(wù)派遣、勞動(dòng)合同的訂立、勞動(dòng)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)等內(nèi)容有了更加深刻的理解，對(duì)企業(yè)貫徹和制定在新形勢(shì)下的勞動(dòng)用工規(guī)定，防控勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。