相互學(xué)習(xí)  共同提高

中央社會(huì)主義學(xué)院四川省新生代企業(yè)家培訓(xùn)班考察四匯集團(tuán)

    中央社會(huì)主義學(xué)院四川省新生代企業(yè)家培訓(xùn)班一行18人于2013年10月13日下午由省商會(huì)陳波副會(huì)長(zhǎng)，省委統(tǒng)戰(zhàn)部張嬡處長(zhǎng)、孫寧處長(zhǎng)帶隊(duì)蒞臨四匯集團(tuán)考察學(xué)習(xí)。

    四匯集團(tuán)總經(jīng)理洪磊向培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家介紹四匯集團(tuán)的發(fā)展歷程和取得的成績(jī)。他說，父輩用勤勞和智慧把一個(gè)名不見經(jīng)傳的小企業(yè)打造成涵蓋建筑、房地產(chǎn)、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、酒店四大主營(yíng)板塊的集團(tuán)公司走的是一條艱辛的路，艱苦的路，他們建立起來的適合企業(yè)發(fā)展的文化和制度，是留給我們最好的財(cái)富。目前企業(yè)正處在一個(gè)新的轉(zhuǎn)型發(fā)展期。在新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)面前，我們必須站得更高，用全新的思維，全新的視角來看問題，處理問題。任何時(shí)候，任何情況下都要把誠(chéng)實(shí)守信放在首位，要把對(duì)顧客負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)股東負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的理念融合在企業(yè)發(fā)展全過程。

    培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家在聽完洪磊企業(yè)發(fā)展歷程介紹后，還觀看了四匯集團(tuán)宣傳片。在座談中發(fā)言中，一致稱贊四匯集團(tuán)是德陽(yáng)知名的民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)的四大板塊業(yè)務(wù)發(fā)展好，每塊都在做強(qiáng)做大，產(chǎn)業(yè)鏈也在拉長(zhǎng)，讓人感受到企業(yè)強(qiáng)勁的發(fā)展后勁與活力。四匯集團(tuán)的文化建設(shè)做得很好，也很有特色，是民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。四匯集團(tuán)發(fā)展歷程中很多寶貴經(jīng)驗(yàn)都值得總結(jié)，從中讓我們?cè)俅慰吹矫駹I(yíng)企業(yè)家胸懷寬廣，如履薄冰，開拓進(jìn)取的拼搏精神在德陽(yáng)這片沃土上正在發(fā)揚(yáng)光大。